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La vertiginosa expansión de las empresas de perfumería y distribución, los cambios que se están produciendo y la elevada competitividad, requieren la formación del personal comercial. Dicha formación no se refiere sólo a los vendedores nuevos para que se adapten al puesto, sino a la de todo el departamento comercial. Al principio puede resultar un alto desembolso económico, pero a medio y largo plazo, constituye una inversión rentable, ya que con una menor inversión en formación tendremos un alto rendimiento. El objetivo de la formación es conseguir que los vendedores adquieran unos conocimientos que faciliten las relaciones de sus funciones de venta y la adaptación al cambio, ayudándoles a conocer su propio potencial y a mejorar sus habilidades, incrementando el nivel de rendimiento de los trabajadores, tanto individual como en equipo. alguno de estos conocimientos se adquieren en poco tiempo otro, en cambio, requieren meses y hasta años; por tanto, la formación debe ser considerada como un proceso continuo de reciclaje.
NUNCA LA EXCELENCIA ES PRODUCTO DE UNA CASUALIDAD |
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Objetivos de nuestros cursos: |
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Formación en técnicas de venta a las nuevas consejeras de belleza. Se realizarán formaciones individuales o en grupo, directamente en la sala de ventas, sobre técnicas de venta a las nuevas consejeras |
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Formación a las consejeras de belleza con experiencia. Se levará a cabo formación específica en técnicas de venta vinculando a las marcas específicas del cliente. |
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Formación a las formadoras. Dirigida a las encargadas, formadoras del equipo de consejeras, con el fin de solventar las dificultades con las que se encuentran y, facilitándoles los conocimientos que deben incluir dentro de su plan de formación. |
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| 1.2. DISTRIBUIDORES Y FABRICANTES.
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Formación delegados de
venta: Facilitando el trabajo al comercial Mejorando las técnicas de venta |
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Formación directivos de venta: Organización de la red comercial Rentabilizar la red de ventas Motivar al personal Unir al personal creando un espíritu de equipo Mejorar la imagen de la empresa |
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Formación específica de su marca: dirigida a perfumistas, clientes externos, trabajadores propios. |
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Contamos con un equipo de RRHH que capta al posible personal para perfumería, formándolo antes de empezar a trabajar.
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Nuestra página web: www.gapp.es se convierte en una herramienta imprescindible para solventar sus dudas y problemas sobre el mundo de la perfumería Contamos a su vez, con una bolsa de trabajo para ayudar y solucionar el problema de la Dependencia en el punto de venta, con el objetivo final de facilitar una dependencia formada desde el primer día en el punto de venta. ... y para que las perfumerías estén al corriente de todas las novedades del mercado, para que sus ventas se consoliden, para recomendar a sus clientes de forma precisa y concisa, pueden conectarse a www.gapp.es desde la tienda y realizar las consultas que puedan surgir durante la venta, así como acceder a nuestro PERFUMARIO personalizado
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